推动基层干部学历提升（基层干部学历教育）

下面我们要介绍的是关于推动基层干部学历提升的文章，和基层干部学历教育对应的内容，如果想详细的了解，不防就跟着我们的介绍向下看吧。

2025年村两委学历要求

全面摸排，重点友帆提升。该县委组织部印发了《关于开展村（社区）干部学历提升工作的通知》，引导各乡（镇）党委重点围绕55周岁以下的高中（中专）以上学历村干部，按照先村党支部书记和35岁左右年轻干部，后其他干部的顺序进行深入摸排，首批确定学历提升对象93人。在好衫雹摸清底数基础上，各乡（镇）开展“一对一”动员指导，从乡村振兴、带动发展等方面，使农村（社区）干部充分认识到开展学历提升工作对于加强农村基层队伍建设、推动乡村振兴的重要意义，讲清楚为什么要提升学历，提升学历都有哪些途径，动员提升对象积极参与。

    分类管理，批次提塌清升。各乡（镇）对报名参加学历提升的村干部进行提前备案，重点掌握报名对象，报名的学校以及参加的是何种形式学历教育，做到提升针对性强，突出结果导向。按照2025年年底前每个村至少有1名大专以上学历村“两委”干部、40%的村党组织书记具有大专以上学历的要求，该县委组织部根据各乡（镇）村干部学历提升的情况，按照“已达标、正在提升、未达标”三个类型进行分类，逐乡逐村建台账，做到工作目标清、底数清、措施清，实现批次提升，并将其纳入年度党建考核内容，督促指导各乡（镇）党委做好此项工作。

    奖补激励，助力提升。为加大鼓励引导农村（社区）党支部书记积极报名参与学历提升，积极向县级财政申请专项资金，该县对农村（社区）党支部书记在任职期间参加学历提升并取得相应学历证书的，给予学费补贴1000元。   

村干部素质学历双提升计划是什么？

临沧市地处云南西南边陲，村干部学历偏低、获取知识途径不畅、带领群众脱贫致富能力不足等问题尤其突出，全市80%以上村社干部学历仍然停留在高中,大专学历以上人员空白。随着脱贫攻坚任务加剧,临沧市意识到教育脱贫应是全市脱贫的先导。于是，临沧市与云南开放大学采取“校市合作”模式实施“村干部学历提升计划”(自秋季学期更名为“村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划”,简称“双提升”)，力求大幅提高广大村干部的学历水平和能力素质。

学历提升课程设置

双提升”行动计划紧紧围绕全省加强基层党建、决战脱贫攻坚、实施乡村振兴、全面建成小康社会等重点工作任务，以基层干部现实需求为导向优化课程设置，开设了《农村党建工作实务》《农村应用文写作》《农村电商实务》《乡村振兴战略解读》等课程。两年来，累计已建成本专科课程资源107门、在线学习资源8995个。“双提升”行动计划线下教学主要依托各州（市）、县（市、区悔燃）的教学点、实践基地，开展巡回教学、集中面授辅导、送教到村等“面对面”教学。目前，通过整合资源，在全省建立了118个教学点和530个实践教学基地，成立了由中科院朱有勇院士领衔的专家咨询委员会，学科专业方面专家队伍578人、专业和课程导学队伍1341人、助学队伍833人、管理队伍813人、实践指导教师队伍918人，为行动计划教育教学提供了充足的师资保障。

学习方式

为方便基层干部随时随地学习，云南开放大学开发了“云南乡村振兴学习网”平台和手机App移动端并正式上线运行，“互联网+”、大数碧羡虚据、“人工智能”等现代信息技术与教派册育教学深度融合，实现了教学和学习上线、上云、数据化，教学任务和学习任务完成情况及时提醒和预警，学员参学率和学习任务完成率大大提高。疫情期间，通过邀请云南大学等单位专家教授，进行线上直播教学，实现了“停课不停学”。通过线上线下结合，全省基层干部的学习成效数据统计一目了然：春季学期，全省118个教学点空中课堂有903万人次进行了有效学习，全省教学点总参学率为97.8%。

村干部提升学历有什么用？

1、提升乡村整体素质

提升村干部学历，建设高学历村干部队伍，能有效解决村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏等问题，为乡镇事业人员、村党组织书记、大学生村官“三类人员”进乡镇班子担任领导职务增加人才储备。村干部与村民直接接触，村干部学历提升上来了，村民也会在干部带领下有所提升，美丽文明乡村指日可待。

2、助力乡村振兴

实施乡村振兴战略是一篇大文章，兹事体大。扶资、扶业固然重要，扶智、扶志更加不可或缺，打造强劲的本土人才队伍是ZUI根本的保障。对村干部进行“加油打气”“靶向滴灌”，既要在文化素养的提升上下慢功夫，也要在政策的解读中下及时雨，还要在乡村治理、致富技能上给予硬支撑，通过学历教育让村干部“提素质”“长本领”，打好技能培训与学历教育相结合的“组合拳”，必将为乡村振兴点燃人才引擎，提供不竭动力，更能锻造出一支扎根乡村、带动乡村、振兴乡村的生力军。

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基层干部学历提升的方式有哪些？

学历提升方式

一、自考

自考是成人教育学历提升难度ZUI大的一种方式，需要自己投入大量的精力和时间去学习，虽然没有入学考试和考试完成年限，但是考生必须完成规定科目的考试，且每项单科考试均要达到合格标准才能到心仪高校申请学历证书，每年两到四次考试， 其学历证书获得ZUI难，而且通过历年的考试情况来看，通过率也不是很高。

二、网络教育

网络教育对于成人学历提升来说教学方式更为灵活，不会耽误工作，一年有两次考试，费用也较高，但近年来招生名额已经呈现缩减的蠢扮形式，且可选专业范围有限，需要考生报考时进行谨慎选择。

三、成人高考

成人高考是目前ZUI为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会枯尺影响工作也不耽误学习，考生可以根据自己的实际情况去选择报考，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。

四、国带败灶家开放大学（电大）

国家开放大学是近年来新兴的一种学历提升的方式，它的学习形式也比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。但学习费用高，报考名额和专业有限，因而有相当一部分考生不会把国开作为学历提升方式的首选。

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加强和提升干部学历为什么？

领导干部为什么要提升学历?看看这些数据吧!

1、领导层学历结构：以本科及以上学历为主，特别是广州、深圳等大城市本拆迅科学历人员比例较高，大专学历也有相当的比例，但总体仍以本科学历为主。

2、中层干部学历结构中：以大专学历为主，但本科和中专学历人员也占有一定比例，其中，中专学历的中层干部通常是早期毕业中专生。

3、基层干部学历结构中：以中专学历为主，大专学历也占到了相当的比例，本科学历相对较少，大专、本科学历的基层干部中大部分是近几年就业的毕业生。

干部领导想提升学历的方法有：

1、自考：

参加的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，属于完全的开放式教育，即使只具备初中文凭，也可以旅粗此报名参加。

2、成人高考：

成人高考主要以招收本地户籍生为主，外地学生也可以进行函授学习。报大专：高中文化程度。报本科：学信网可查大专学历。年满18周岁，参加全国统一组织的成人高考且通过才会录取。

3、网络教育：

网络教育由于自凳脊身的授课方式的优势，当地有授权的院校都能报。报大专：高中，中专，职高毕业证;报本科：学信网可查大专学历。专科年满18周岁，本科年满20周岁。

4、电大：

只招收当地学生。报大专：高中，中专，职高毕业证;报本科：学信网可查大专学历。广播电视大学无须考试，只要具备要求的相关学历就可以注册入学，无年龄要求。

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南充市村干部为什么要学历提升？

村干部身处基层治理一线，既是“指挥员”，也是“战斗员”，既是“领头雁”，又是“主心骨”。新时期，村干部不仅要有服务群众的能力、发展经济的能力，而且要有化解矛盾的能力、依法办事的能力。然而，学历偏低、观念滞后、视野和思路不开阔，已成为部分村干部的能力瓶颈。完善农村人才教育培训体系，帮助村干部提升学历、增长本领成为一项重要工程。开展农村干部学历提升教育，是提升农村干部整体素质、加强政策理论水平、提高农村干部带领群众共同致富能力的重要举措，是建设一支素质高、能力强、技术硬的基层人才队伍的重要途径，是实现乡村振兴握歼的重要抓手，是推进城乡基层治理制度创新和能力建设的有机组成部分。

中央给大学生村官提出了五条出路：

1、留村任职。

2、考录公务员。开始好好地安安静静地准备考试呢，成功把握更大!

3、主创业。段羡冲立足农村，进行创业，

4、另行择业。这个派卜很清楚了，就是你卷铺盖走人吧!这个谁都懂。

5、继续深造学习。

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